Психологические типы сотрудников – стоит ли их понимать? С таким докладом выступит бизнес-тренер Екатерина Евдокимова на семинаре-тренинге «Управление b2b-продажами» 13-15 августа в Москве.

В докладе:

• Психологические приемы в управлении – тема «горячая» и уже успела наполнится хайпом. Как пройти между «Сциллой и Харибдой» отрицания необходимости этого инструмента и повального использования везде, где только возможно (и невозможно)?
• Почему мы стремимся к систематизации? Чем отличается одна типология от другой? Как типология и ее использование связаны со спецификой задач компании?
• Пример авторской типологии (6 психологических типажей). На примере одного типажа:

- диагностика через стандартное поведение и лексику,

- темперамент и отношения с социумом (поведение в коллективе),

- стиль мышления и алгоритм принятия решений (мотиваторы),

- основные «драйверы» для управления типажом.

Источник: пресс-служба мероприятия

• Назад
• Вперед