Page 26 - Журнал "GIFT REVIEW" 52/2024

текстиль

STAN: СоЗДаЕМ СИльнЫЙ HR-БРЕнД

в современном мире конкуренция за таланты становится все более жесткой.
компании вынуждены искать новые способы привлечения и удержания
востребованных специалистов. одним из ключевых факторов успеха в этом
процессе является сильный HR-бренд, повышающий лояльность сотрудников и
их вовлеченность в жизнь компании. Эксперты STAN, лидера российского рынка брендированного
текстиля, рассказали о трех базовых шагах, которые помогут вашей компании стать сильным HR-
брендом.

Шаг 1. Создаем комфортную униформу
Униформа занимает одну из главных позиций в формиро-
вании корпоративного стиля и сплоченности команды. Она
способствует более быстрой адаптации новых сотрудников
и поддерживает их чувство принадлежности к коллективу.
Грамотно подобранная униформа – это не просто вопрос
эстетики, а стратегическая инвестиция в комфорт и произ-
водительность сотрудников.

на что стоит обратить внимание
при выборе униформы?
• Рассматривайте только натуральные ткани, ко-
торые обеспечивают высокую воздухопроницае-
мость и имеют долгий срок службы.

• Так как униформа должна быть удобной, про-
думайте возможность регулировки ее элементов:
например, пояса, манжет, капюшона и т.д.
Шаг 2. определяемся с индивидуальным стилем
• Отдавайте предпочтение самобытному дизай- и разрабатываем мерч-коллекцию
ну, ведь униформа сотрудников должна отражать
ценности и философию именно вашей компании. Мерч играет важную роль в создании и поддержании кор-
поративной культуры. Он помогает сотрудникам чувствовать
• Изучите лучшие практики в индустрии. Посмо- себя частью команды, разделять общие ценности и гордить-
трите, какие стандарты и решения используют ваши ся своей принадлежностью к компании. Создание уникаль-
конкуренты, и адаптируйте их под свои нужды. ной мерч-коллекции может стать отличным способом выра-
зить индивидуальность организации и привлечь внимание
к бренду.

как создать мерч-коллекцию?
1. Определите основные идеи, которые вы хотите
передать через мерч. Это может быть стиль компа-
нии, ее миссия или философия.

2. Выберите цветовую гамму будущей коллекции –
основные и дополнительные оттенки, например,
в соответствии с вашим брендбуком.

3. Разработайте креативы и принты для мерча.

4. Соблюдайте баланс, не занимайте всю площадь
изделий логотипами и слоганами. Лучше сделать
акцент на интересном рисунке или цитате, разме-
стив рядом небольшую эмблему бренда.

26 Реклама