Публикации компаний
- Создано: 15 августа 2024
Летняя пора – активный сезон, когда современные руководители организуют для своих сотрудников различные корпоративные мероприятия. При этом для многих совершенно не очевидна разница между мастер-классом и тимбилдингом, хотя это – совершенно разные вещи. С помощью Анны Либер, руководительницы и основателя ивент компании Studio Anna Liber, мы попробуем разобраться в данном вопросе.
8 (800) 707-84-02
Командообразование или развлечение?
Корпоративная культура современных компаний обязательно предусматривает какие-либо совместные активности для ее коллектива. Еще на стадии планирования необходимо решить вопрос о формате мероприятия. Возможно, руководство хочет просто развлечь своих сотрудников и организовать им веселое времяпровождение. Возможен также вариант, когда стоит задача сделать коллектив более сплоченным, научить людей сообща справляться с различными задачами.
Как правило, сложности выбора возникают из-за непонимания сути мероприятий. Часто под мастер-классами подразумевают творческие командообразующие мероприятия, а мастер-классы считают тимбилдингами. Чтобы сделать осознанный и верный выбор, необходимо понимать, что представляет собой выездной мастер-класс, арт-тимбилдинг или другой творческий формат.
Что собой представляет мастер-класс
По своей сути мастер-класс не является командообразующим мероприятием. Он имеет следующие особенности:
- Направлен на повышение творческих способностей сотрудников, представляет собой интересное развлекательное времяпрепровождение.
- Может быть эффективно применен для заполнения пауз в основной программе, будь то цикл лекций, выступление артистов или танцевальных коллективов.
- Присутствующие могут самостоятельно решить, принимать ли участие в том или ином мастер-классе. При этом каждый является самостоятельным участником, без необходимости одновременного нахождения на площадке всех присутствующих.
В ходе мастер-класса на мероприятии происходит взаимодействие между присутствующими в ненавязчивой форме. Каждый участник получает персональный результат в виде сувенира или собственноручно расписанного аксессуара. Одной из тенденций последнего времени является предварительное брендирование заказчиком основы для росписи. Нанесение на футболку или шопер логотипа компании позволяет создать нативную рекламу, выходящую за рамки стандартной экосистемы компании. Кроме того, такое решение повышает лояльность собственных сотрудников.
Таким образом, организованная профессионалами арт-активность или творческий мастер-класс, как правило, работает в фоновом режиме и направлен на развлечение присутствующих. В рамках одного мероприятия может быть организовано несколько локаций с мастер-классами, чтобы каждый имел возможность выбора.
Что такое тимбилдинг
Формат мероприятия имеет ярко выраженную командообразующую направленность и четкий регламент. В данном случае для получения коллективного результата (одного на всех) присутствующие участники должны находиться на площадке одновременно. Активностью может быть танцевальный флэш-моб, коллективная картина, хореографическая сценка или другой сценарий.
Выполняя совместные задания, участники прорабатывают внутриколлективную коммуникацию, учатся обращаться за помощью и предлагать ее. Приходит полное понимание, что непосильная для одного человека задача легко решается совместными усилиями.
Компания Studio Anna Liber предлагает ряд сценариев, предназначенных для решения конкретных задач:
- адаптация новых участников коллектива. Прорабатываются возможные страхи, и обретается умение эффективно взаимодействовать с другими;
- развитие умения уступать в некритичных вопросах и принимать грамотные концептуальные решения;
- налаживание кросс-функционального взаимодействия и устойчивых внутри коллективных связей;
- проработка существующих внутрикорпоративных ценностей или внедрение новых;
- решение накопившихся насущных вопросов, обмен опытом и видением той или иной ситуации;
- выявление лидерских качеств. Позволяет определить, кого сотрудники компании примут в качестве руководителя филиала или отдела.
В ходе творческого тимбилдинга могут быть проработаны практически любые задачи. Каждый сценарий дополнительно кастомизируется «под клиента», чтобы максимально соответствовать его запросам. Командообразование без «обязаловки» Существует особый вариант сценария, когда элементы мастер-класса и тимбилдинга соединяются воедино. Такое решение станет оптимальным, когда желательно наличие командообразующих элементов, но «жесткий» сценарий не может быть применен по каким-либо причинам.
Как это выглядит на практике? На общем пространстве устанавливаются несколько локаций с мастер-классами. Принимая участие в каком-либо из них, гость получает условные «монетки». Обычно игровая валюта оформляется в корпоративном стиле. Монетки можно использовать для приобретения красок, которые применяются для корпоративной флип-флоп картины. По истечении установленного времени с полотна снимают защитную пленку, после чего результат коллективного творчества предстает во всей красе.
Решение корпоративных задач в творческой форме
Коллектив компании Studio Anna Liber совершенно точно знает, что корпоративные мероприятия являются отличной возможностью для решения практически любых задач. Правильно подобранный сценарий позволит в полной мере проработать вопросы, возникающие у руководителей современных компаний. При этом все происходит в игровой форме, а присутствующие получают не только новые знания, но также сильный позитивный заряд.
Для руководителей, которые не могут определиться с выбором, самым простым и понятным решением станет обратиться к профессионалам. В ходе собеседования будет подобран оптимальный вариант активности с учетом всех особенностей коллектива и пожеланий заказчика.
